CORSI DI FORMAZIONE PER AZIENDE E PRIVATI

Migliorare le relazioni sui luoghi di lavoro, con colleghi, clienti, fornitori, collaboratori, superiori permettere di raggiungere nel miglior modo possibile gli obiettivi che ci si è posti. Migliorare la qualità dei rapporti personali e, di conseguenza, la qualità dell’ambiente di lavoro, riducendo stress e conflitti. Meno stress sul lavoro vuol dire anche meno stress nella vita privata.

Certo, tutti sono capaci di comunicare e di lavorare insieme agli altri, ma sono sicuri di utilizzare al meglio gli strumenti comunicativi? di gestire i conflitti? o meglio, di evitare il conflitto? Sono veramente capaci di dare il meglio di loro all’interno di un gruppo? di riconoscere il valore degli altri?

Attraverso una formazione esperienziale, con il ricorso anche ad attività ludiche come i mattoncini Lego o giochi da tavolo e role games, insegnerò a rendere più efficace il proprio stile comunicativo e a raggiungere i propri obiettivi professionali (e non). In questo modo il gruppo di lavoro diventerà più coeso e capace di superare i conflitti interni e gli ostacoli che impediscono di ottenere il successo.

Il mio è un approccio di tipo narrativo in cui il ricorso a storie, che siano quelle di personaggi famosi, o prese da libri o da film, faranno da spunto di riflessione e da esempio nel percorso di crescita personale e di gruppo.

Non dimentico mai che ognuno ha una storia differente, i propri valori e le proprie ambizioni, e queste, per me, sono pietre miliari su cui aggiungere e non togliere. Lo considero un upgrade formativo di competenze già in possesso di chi partecipa al percorso formativo.